... deckt Ihre Stärken auf |
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Warum funktioniert die Führungsmatrix?
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Das Unbewußte rechnet mit allem, und das unentwegt. |
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Wie funktioniert die Führungsmatrix?
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Die Führungsmatrix basiert auf dem Prinzip 'Content follows form'. |
Architektur des Sprechens I "Ich hob das World Tradecenter schon am 2.5.2001 optisch hervor und möchte es trotz seiner Zerstörung dabei belassen. Die New Yorker Skyline ist schön: Eine Persönlichkeit ist schön im Sinne von innerlich schön, wenn ihr Sprechen rhythmisch ideal gestaltet ist" (Der Gefühlsspiegel 2003: S.205ff., 259; zum Pfeilbogen: 26f., 72, 78f.). |
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Spitzenleistung entspringt aus Optimalentwicklung
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Spitzenleistung entspringt aus Optimalentwicklung. Gelingt es eine Unternehmung so zu führen, daß sich die teilhabenden Persönlichkeiten optimal entwickeln, erbringen diese Spitzenleistungen. So lautet die wichtigste Grundannahme der Theorie der Differentiellen Optimalentwicklung. Der Ausgangspunkt jeglicher Optimalentwicklung ist der konkrete Entwicklungsstand der Leistungsträger, deren Entwicklung in Stringenz, Konkretheit und Offensivität münden soll; persönlichkeitspsychologische Unterschiedliche erscheinen zwar immer individuell, sind aber gleichzeitig persönlichkeitstypbedingt. Aus dem letztgenannten Grund greift die Führungsmatrix auf eine differentielle Theorie zu. Die meisten, aber nicht alle wichtigen persönlichen Stärken (bspw. Durchhaltevermögen und Flexibilität), die unsere Theorie formuliert, können mithilfe der Führungsmatrix gemessen werden. |
Architektur des Sprechens II |
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Geschichte und Theorie
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Wie die Handlungsregulationstheorie geht die Differentielle Optimalentwicklung (1997, S.174) davon aus, daß menschliches Handeln psychisch reguliert wird. Die Handlung ist der Bezugspunkt für Emotion und Kognition. |
Architektur des Sprechens III Im obigen Schaubild sehen wir die Geschichten in ihrer natürlichen Reihenfolge. Diese empirische Sprechstruktur dient uns später als Grundlage für die Messung des Takts (ein Balken als Bezugsrahmen) und des Rhythmus (alle Balken als Bezugsrahmen) (Takt + Rhythmus = Psychodynamik). Der Pfeilbogen ist etwas, was ich als schön empfinde. Er ist subjektiv. Mit Wissenschaft hat dies nichts zu tun. Die Formeln der Führungsmatrix hingegen sind objektiv. |
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Methode
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Die Führungsmatrix verwendet statt experimentalpsychologischer ausschließlich natürliche Daten. Feldforschung ist die Alternative zur Laborforschung. Das erkannten schon Kurt Lewin und Sigmund Freud. Die experimentelle Psychologie ist die Methode, über die sich die Forschungsbeamten als Wissenschaftler von anderen Psychologen wie beispielsweise den Psychoanalytikern abgrenzen. Letzteren sprechen Erstere die Wissenschaftlichkeit ab. Inwieweit das nur mit den staatlichen Futtertrögen zu tun hat, sei dahingestellt. Jedenfalls ist eine Kuh, die sich ein Lenkrad umschnallt, deswegen noch lange kein Auto; so macht auch die experimentelle Methode aus der Psychologie keine Naturwissenschaft. Die Experimentalpsychologie prügelt seit über hundert Jahren auf die Psychoanalyse ein, um davon abzulenken, daß sie selbst auch keine Naturwissenschaft ist. Psychologie bleibt Psychologie. |
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Vertiefende method(olog)ische Texte
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Unsere Methodologie der natürlichen Daten erläutern wir im Essay Optimalregulation. Desweiteren wird die experimentelle Psychologie innerhalb ihrer universitären Forschungsrituale als die etablierte Konkurrenz der Methodologie der natürlichen Daten beschrieben und kritisiert. |
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Links zu Filmen über die Führungsmatrix 1
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Die Führungsmatrix ist die 1. psychologische prognostische Software für natürliche Daten |
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Links zu Filmen über die Führungsmatrix 2
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Einblick in das "Innenleben" der psychologischen prognostischen Führungsmatrix |
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